六大赛道，49个项目：禅城“赛龙夺锦”行动进行时
4月23日，禅城区召开竞标争先赛龙夺锦媒体通气会，介绍禅城区区委锻造“禅城铁军”的发展背景、主要做法，以及禅城区竞标争先赛龙夺锦的总体情况。
(相关资料图)
禅城区紧盯打造“佛山之心”的目标定位，以高质量发展首要任务为坐标系，围绕构建现代化产业体系、传承岭南广府文脉、提升城乡功能品质、打造创新中心强核、推进治理体系和治理能力现代化、推进全民共享等主题，设立“最中心”“最佛山”“最便捷”“最活力”“最平安”“最幸福”等六条赛道。
行动背景：“禅城铁军”与“赛龙夺锦”
2020年9月，区委四届九次全会报告中第一次提出，大力弘扬“铁军精神”，打造“五个铁一般“的“禅城铁军”，2022年8月，区委召开锻造“禅城铁军”动员大会，作出系统部署。 今年2月，区委召开“禅城铁军”竞标争先赛龙夺锦动员大会。今年锻造“禅城铁军”的两大行动，即“赛龙夺锦”行动和“除锈砺锋”行动。
禅城区政府以最高规格成立锻造“禅城铁军”指挥部，由区委书记担任总指挥，指挥部办公室设在区委组织部。建立专责小组和单位联络员制度。全链条制定锻造“禅城铁军”的“1+6+N”系列文件。
主要做法：全方位措施促成“禅城铁军”
禅城区锻造“禅城铁军“的做法主要包括六个方面，一是以“四突破、五优化”为抓手创新实施干部交流“双循环”； 二是创新推行新任科级干部至少参加一轮区委常规巡察或者对村（社区）巡察工作；三是创新组建“铁军考察小分队”，以“两不两直”形式到现场考察识别干部；四是及时表彰先进、鞭策后进，实行重大事项挂“绿黄红黑”牌督办制度；五是全面开展“除锈砺锋”行动；六是提前对2026年换届干部储备工作进行通盘铺排，分层、分类、分级建立优秀年轻干部储备库。
基本情况：“赛龙夺锦“活动的三大特色
一是突出“佛山之心”设立“六最”赛道，设立“最中心”“最佛山”“最便捷”“最活力”“最平安”“最幸福”等六条赛道。目前已梳理形成“赛龙夺锦”首批项目49个，目标层次为国家级的10个、省级的9个、市级的30个。
禅城区“赛龙夺锦”首批项目49个
二是突出“两大评价”，提升驱动力。禅城区政府将建立跟踪考评制度，采取“量化考评”与“定性考评”相结合，通过现场会点评、“比武打擂”述职等方式，对各赛道单位进行综合评定，对进展不理想的项目及时进行跟踪督办。
三是突出“三大特色”，找准发力点。“三大特色“即目标定位更优、禅城特色更足、人民分量更重，立竞标争先之志，成赛龙夺锦之势。
“接下来，通过实施‘赛龙夺锦’行动，我们将推动全区各级各部门立竞标争先之志、兴比学赶超之风。”禅城区委副书记王树斌表示。
采写：南都记者 孙振凌 实习生 陈儒霖
